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Geht nicht, gibt’s nicht.

HR MANAGEMENT FÜR UNTERNEHMEN

Der Wettbewerb um die besten Köpfe ist ausgeprägt und wird sich weiter deutlich verschärfen. Bereits heute erleben Personalentscheider die Auswirkungen der Entwicklung zu einem Kandidatenmarkt. Die Dynamik dieser Veränderungsprozesse hat signifikante Folgen für die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.

Die Anwendung klassischer Suchwege führt in vielen Fällen nicht mehr zum gewünschten Erfolg. Moderne Suchmethoden sind komplex und erfordern eine exakte Abstimmung der Methoden auf das Kommunikationsverhalten der speziellen Zielgruppe. Wir nennen das Tailor Made Recruiting Solutions.

Eine exzellente Visitenkarte im Kandidatenmarkt wird immer wichtiger. Ein Kandidat beurteilt ein Unternehmen auch nach der Professionalität der beauftragten Personalberatung. Wir verstehen unserer Aufgabe als

Employer Branding von Beginn an.

KARRIEREBERATUNG FÜR KANDIDATEN

Das Ziel einer beruflichen Neuorientierung besteht darin, eine ausgewogene Balance zwischen persönlicher Weiterentwicklung, einer anspruchsvollen Aufgabe und attraktiver Vergütung zu erzielen. Die zentrale Herausforderung ist hierbei, die richtige berufliche Chance zum geeigneten Zeitpunkt zu erkennen.

Wir unterstützen Sie aktiv in Ihrer persönlichen Karriereplanung und begleiten Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele. Gerne stehen wir Ihnen als Sparringspartner zur Verfügung.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie gerne.

Der Technologische Fortschritt ist der Motor unserer Gesellschaft.

PERSONALBERATUNG TECHNOLOGY

Unsere Klienten verbindet Innovation und Wachstum. Sie kommen überwiegend aus den Bereichen

  • Maschinenbau, Anlagenbau und Zulieferer Personalberatung
  • Automatisierungstechnik und Sensorik Personalberatung
  • Chemie und Kunststofftechnik Personalberatung
  • Elektronik Personalberatung
  • Energie

Nicht mehr die Knappheit an Kapital, sondern an personellen Ressourcen bestimmt mehr und mehr die Wachstumsperspektiven von Unternehmen.

Bereits heute fehlen im sogenannten MINT-Bereich mit Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik eine große Zahl entsprechender Professionals. Längst wissen wir, dass diese Lücke keine konjunkturelle, sondern eine demografisch bedingte, strukturelle Lücke ist, die die Spielregeln im Bereich Recruiting maßgeblich verändert.

Genau dieser Herausforderung stellen wir uns. Tag für Tag.

Sowohl Gründer junger Hightech Start-up’s als auch Führungskräfte mittelständischer Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise und unser Engagement für Personalberatung mit dem Branchenfokus Technologie.

Mensch Leben Gesundheit.

PERSONALBERATUNG HEALTH CARE

Zu unseren Klienten gehören sowohl Healthcare Start-up’s als auch global operierende Branchenführer. Vorrangig aus dem Umfeld:

  • Medizintechnik Personalberatung
  • Pharma Personalberatung
  • Biotechnologie Personalberatung
  • Gesundheitswesen Personalberatung

Mit dynamischen Veränderungsprozessen sehen sich heute auch die Unternehmen aus dem Bereich Health Care konfrontiert. Die Heterogenität der Regularien aus erstattungsrechtlicher Sicht erfordert von vielen Herstellern medizintechnischer Produkte eine deutliche stärkere Marktorientierung in Forschung und Entwicklung. Die Marktetablierung von Innovationen benötigt in zunehmenden Maß hochspezialisierte Ansätze in Marketing und Vertrieb.

Der gesamte Health Care Markt befindet sich einerseits durch die demographische Entwicklung und andererseits durch die Möglichkeiten der Forschung und Entwicklung immer mehr Patienten helfen zu können in einem steten Wachstum. Dieses Wachstum mit qualifizierten, motivierten Mitarbeitern zu meistern wird die große Herausforderung der nächsten Jahre sein. Personalberatung Health Care – wenn wir hier erfolgreich sind, dann sind es auch unsere Klienten. Diesem Anspruch fühlen wir uns verpflichtet.